上海外来人员综合保险（现为社保）的补缴，如果是在职期间由单位未按时缴纳，通常应由单位负责补缴。个人在离职后，一般不能自行补缴社保，但可以考虑以下几种情况：

单位补缴

如果单位未按规定缴纳社保，劳动者可以要求单位补缴。单位补缴社保时，劳动者应提供相关证据，如工资单、劳动合同等，以证明单位未按时缴纳社保。

如果单位拒绝补缴，劳动者可以通过调解、劳动仲裁等手段要求单位补缴，也可以拨打12333进行咨询。

社保自助平台

对于已建立个人账户的人员，可以直接向当地的社保办理机构提出补缴申报，并选择缴费标准。补缴时段在6个月以内的，单位可以直接在社会保险自助平台操作员工补缴。

材料准备

单位补缴社保需要准备的材料包括：用人单位书面申请、补缴时段涉及的原始工资发放凭证或财务发放凭证的原件及复印件、填写《社会保险业务变更项目申报表（用人单位汇总填写专用）》等。

办理流程

符合办理规定的，办理机构会打印《核定表》一式二份，办事人员与办理机构各执一份。材料不全但表示可补全材料的，办理机构会打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份，并退还全部材料。不符合办理规定的，办理机构会打印《办理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份，并退还全部材料。

建议：

如果是在职期间由单位未按时缴纳社保，建议首先与单位沟通，要求单位补缴。

如果单位拒绝补缴，可以通过法律途径维护自己的权益。

对于已离职人员，如果希望自行补缴社保，建议先咨询当地社保部门，了解具体补缴流程和所需材料。