事业单位考试的内容通常包括以下几类：

职业能力测验

内容：包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析、常识判断等。

难度：相对较低，有些省份的题目数量为90分钟100道题。

公共基础知识

内容：涵盖政治、经济、法律、管理、人文、科技等多个方面。

题型：包括单选题、多选题、判断题和论试题。

申论

内容：主要考察阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。

题型：通常包括一道小题和一道大作文。

专业测试

内容：根据招聘岗位的不同，设置相应的专业技能知识测试，如管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识。

示例：卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等；教育系统常见考试内容有教育学、心理学（教育心理学）、教育法律法规及各学科专业知识等。

公文写作

内容：部分事业单位考试会加入公文写作的科目，考察考生的公文写作能力。

综合应用能力

内容：以主观题为主，考查考生的五项基本能力，内容偏重于解决实际问题。

建议

了解岗位需求：首先，考生需要详细了解所报考岗位的具体要求，包括考试科目、题型分布等。

系统复习：根据岗位要求，制定详细的复习计划，系统性地复习基础知识和专业技能。

多做练习：通过做历年真题和模拟题，熟悉考试题型和难度，提高应试能力。

关注时事：事业单位考试通常会涉及时事政治，考生需要关注时事热点，增强对时事材料的敏感度和分析能力。

希望以上信息对你有所帮助，祝你考试顺利!