企业交社保确实存在服务费。当企业选择通过第三方机构代缴社保时，需要支付额外的费用来覆盖代缴公司所提供的服务。这些费用包括社保费用和代缴公司收取的服务费。社保费用部分是指单位和个人应缴纳的社保局费用，而服务费则是代缴公司为处理社保事务所收取的费用。

代缴公司的收费标准并不统一，可能会根据服务项目的不同、客户需求的差异以及所在地区的不同而有所变化。一些代缴公司可能还会提供一些额外的增值服务，例如社保政策咨询和个人权益维护等，这些服务通常需要额外支付费用。

企业在选择代缴社保服务时，应注意以下几点：

1. 确认代缴公司是否具有合法的经营资质，如《营业执照》、《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》等。

2. 了解代缴公司的收费标准，确保服务费用透明，避免在签约前存在隐藏费用。

3. 确认代缴公司是否提供一对一服务，以防止业务被二次外包，影响服务质量和效率。

4. 定期检查社保缴纳情况，确保社保费用和服务费用正确无误地支付。

综上所述，企业在交社保时确实需要支付服务费，企业应选择有资质、服务透明、收费合理的代缴公司来保障员工的社保权益。