浙江世纪联华卡的优势主要包括以下几点：

种类丰富齐全：

世纪联华超市提供的商品种类繁多，满足了消费者的不同需求。

商品质量优质：

世纪联华超市以销售优质商品著称，消费者可以放心购买。

专业、良好的服务态度：

世纪联华超市拥有专业、热情的服务人员，为消费者提供优质的购物体验。

优美的购物环境：

世纪联华超市的购物环境整洁优美，为消费者提供了舒适的购物场所。

优惠折扣：

持有世纪联华卡的消费者可以享受一定的优惠折扣，这对于经常购物的消费者来说非常吸引人。

便捷性：

世纪联华超市的门店遍布杭州的大街小巷，消费者可以方便地在任意门店进行购物。

实用性：

世纪联华充值卡不仅可以在世纪联华超市使用，还可以作为礼品赠送给他人，具有较高的实用性。

不记名性：

世纪联华购物卡是不记名卡，方便赠送和回收，这对于需要将购物卡作为礼品赠送的人来说非常方便。

正因为这些优势，世纪联华卡在浙江地区非常受欢迎，尤其是被许多大型企业作为员工福利发放。此外，世纪联华卡还可以在不同城市流通，增加了其使用范围。

至于其他单位是否喜欢发放世纪联华卡，这主要取决于单位的福利政策和员工的实际需求。一些单位可能更倾向于发放具有广泛接受度和实用性的福利卡，而世纪联华卡正好符合这些条件。然而，不同的单位可能有不同的福利偏好，因此并不是所有单位都会选择发放世纪联华卡。

如果单位想要发放其他类型的福利卡，可以考虑以下几种选项：

其他大型超市的购物卡：

如沃尔玛、家乐福等，这些超市同样提供丰富的商品种类和优质的购物体验。

餐饮卡：

如星巴克、海底捞等，这些餐饮品牌也深受消费者喜爱。

娱乐卡：

如电影院、健身房的会员卡，这些卡可以满足员工的休闲娱乐需求。

旅游卡：

如景点门票、酒店预订等，这些卡可以为员工提供旅游福利。

现金或礼品券：

直接发放现金或礼品券也是一种常见的福利方式，但需要注意财务管理和公平性。

总之，单位在选择发放福利卡时，应根据员工的实际需求和单位的福利政策来决定，以确保福利的实用性和员工的满意度。