销售员岗位的主要职责包括：

市场开拓与销售：

负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。

客户关系管理：

与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

销售策略执行：

根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标。

合同管理：

根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜，并在执行合同过程中协调并监督公司各职能部门操作。

市场分析：

动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。

渠道与客户维护：

维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。

信息收集与反馈：

收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。

展会与活动：

参与区域各类展览（展示）活动，对外承接业务，草签合同文本，完成岗位定额指标。

库存管理：

负责统计零售客户的产品进销存数据，保证客户合理安全库存。

销售目标与任务：

完成负责门店当月销售目标，按规定周期和线路拜访客户，每天拜访所负责门店不得少于10家。

合作伙伴关系：

与零售客户的工作人员建立长期的合作伙伴关系。

售后服务：

提供售后服务，处理客户投诉，确保客户满意度。

市场调研：

考察行业客户，协助业务人员发掘服务项目需求。

临时任务：

完成领导临时交办的其他工作。

这些职责涵盖了销售员岗位的主要工作内容，从市场开拓到客户关系管理，再到销售策略的执行和合同管理等方面。销售员需要具备良好的沟通能力和市场洞察力，同时还需要具备一定的销售技巧和策略执行能力，以确保销售目标的顺利完成。