个人考核结果表格的填写通常包括以下几个部分：

个人基本信息

姓名

职位

所属部门

工作经历

参加工作以来的经历，包括各阶段的工作岗位和主要职责。

身体和健康状况

根据《医师注册健康检查表》上的结果填写，如“良好”。

业务水平考核

考核机构或组织的名称

培训时间

考核结果（如“优秀”、“良好”、“合格”等）

其他要说明的问题

执业范围（如内科专业或外科专业）

其他需要特别说明的情况

申请人签字

填写年月日

签字

考核方法

目标管理法

关键绩效指标法

等级评估法

平衡记分卡

说明法

考核结果

根据所选考核方法，填写具体的考核结果，如“优秀”、“良好”、“合格”等。

考核人签字

考核人的姓名和签字

备注

考核人对被考核人的综合评价和意见

| 姓名 | 职位 | 所属部门 |

|------|------|----------|

| 张三 | 软件工程师 | 技术部 |

| | | |

| 工作经历 | 参加工作以来的经历 | 2010年至今，担任软件工程师，负责多个项目的开发和维护。 |

| 身体和健康状况 | 良好 | 符合医师注册健康检查标准。 |

| 业务水平考核 | XX公司 | 2024年参加了XX公司的培训，考核结果为优秀。 |

| 其他要说明的问题 | 执业范围为软件工程 | 擅长Java和Python开发。 |

| 申请人签字 | 张三 | 2025年2月20日 |

| 考核方法 | 目标管理法 | 根据项目完成情况和时间期限进行考核。 |

| 考核结果 | 优秀 | 完成了所有项目目标，达到了预期的效果。 |

| 考核人签字 | 李四 | 2025年2月20日 |

| 备注 | 张三在工作中表现出色，项目完成质量高，团队合作能力强。 |

请根据具体情况和考核要求，填写相应的表格内容。