事业单位考试的命题类型主要包括以下几种：

公共基础知识

题型：单选题、多选题、判断题、简答题、论述题、材料写作题。

内容：涵盖政治、经济、法律、管理、人文、科技等多个方面。

行政职业能力测验（职测）

题型：全部为客观选择题。

内容：包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等。

申论

题型：材料分析题、作文题。

内容：根据材料内容进行分析并结合材料作答。

综合应用能力测试

题型：包含主观性题和客观性题型。

内容：考察从事机关、事业单位工作必须具备的基本能力素质。

专业科目测试

题型：根据岗位需求设置不同的专业测试内容。

内容：涉及各个岗位所需的专业知识和技能。

职业能力倾向测验（A类、B类、C类等）

题型：常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。

内容：针对不同类型岗位设置，测查基本素质和能力要素。

综合应用能力（A类、B类、C类等）

题型：观点归纳、应急处理、草拟信函、联络通知、资料分类、会务安排等主观性试题。

内容：旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

建议考生根据自己报考的岗位类型，有针对性地准备相应的考试科目和题型。同时，多做一些模拟题和历年真题，熟悉考试题型和内容，提高应试能力。