住建局事业单位招考的试题类型和内容通常包括以下几个方面：

行政能力测评

包括公务员素质、法律法规、行政管理知识等方面的试题。例如，国家有关行政法规、管理制度、行政效能等。

专业知识与技能

针对住建局相关岗位的知识和技能进行考察。这可能包括城市规划、建筑设计、工程管理、房地产开发、市政工程、房屋管理等方面的题目。

公共基础知识

这是大多数事业单位招聘考试中都会包含的部分，主要测试应聘者的基本文化素养和逻辑能力。可能涉及政治、法律、经济、管理等方面的基础知识。

申论

这部分主要测试应聘者的写作能力和对给定话题的综合分析能力。

职业能力测试

某些情况下，考试可能包含对数理逻辑能力的测试。

面试环节

除了笔试，住建局事业单位招考中还可能有面试环节。面试主要考察应试者的综合素质、应变能力、沟通能力和专业能力等。

综合素质评价

考察应试者的综合素质，如语言表达能力、逻辑思维能力、常识判断、英语能力等。这可以通过阅读理解、判断推理、写作分析等题目来进行评价。

建筑工程相关知识

包括建筑工程相关法律法规的掌握，如《建筑法》、《城市房地产管理法》等；建筑设计、施工、监理等方面的基本知识和技能；建筑材料、结构、装饰等方面的基本知识；城市规划、土地利用等方面的基本知识；建筑节能、环保等方面的基本知识；住房保障、房屋产权等方面的基本知识。

具体的考试内容以当年发布的考试大纲为准。建议考生根据最新的考试大纲和相关公告，有针对性地进行复习和准备。