乡镇政府招聘笔试的内容主要包括以下几部分：

行政职业能力测验（行测）

考察组织协调能力、决策能力、执行能力、沟通能力等。

包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等内容。

申论

考察文字表达能力、思维逻辑能力、知识储备等。

主要包括阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

公共基础知识

考查对党和国家在农村的方针政策、乡镇行政管理综合知识的掌握情况。

可能包括政治、经济、法律、管理等方面的基础知识。

综合知识

考察对乡镇政府管理的相关法律法规、政策措施、工作职责等的掌握程度。

可能包括乡镇政务知识、法律法规和职业道德、基本知识和能力（如数学知识、信息技术应用能力等）。

写作

考察运用党的创新理论分析和处理实际问题的能力。

可能包括作文题，要求考生撰写一篇文章。

建议

了解具体岗位需求：不同岗位可能有不同的侧重点，建议仔细阅读招聘公告，了解具体岗位的考试内容。

全面复习：笔试内容较为广泛，建议考生全面复习，重点掌握行政职业能力测验和申论部分。

关注最新公告：招聘考试内容可能会有变化，建议考生关注最新的招聘公告和考试大纲，以便及时调整复习策略。