事务部在不同组织和场景下有不同的职责和功能。以下是几种常见的事务部及其主要职责：

政府事务部

申请相关企业资质。

申请相关政府资助、奖励。

申报某些政府项目。

扩大企业在政府的知名度和影响力。

协助政府制定所属行业的政策法规。

熟悉和掌握政府有关文件和各项政策法规，提供公司制定和调整企业经营方针、策略之依据。

建立完善公司与政府有关主管部门的经常性信息交流和联系制度和流程。

对由政府部门组织的以及各种社会公益活动持积极态度，争取协助解决一些社会问题。

及时了解政府部门对企业生产经营活动的意见和看法，听取政府部门对企业的各项评估和建议。

学生会事务部

撰写和保存学生会的各种文件，包括议案、工作报告、文件备忘录、工作计划等。

日常办公室管理，包括办公用品的采购和管理、学生会内部邮件和信息的传递等。

学生会活动的组织和协调，如开展周五讲座、校园文化节、志愿者招募等。

协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理。

熟悉掌握全院团组织的基本情况，了解基层团组织的活动、组织生活、团总支委员情况。

严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系等。

维护校园秩序，督促同学遵守校纪校风。

维护大学生权益，维护校级活动秩序。

教学事务部（教育机构或学校）：

教学计划制定，协助制定教学计划和课程安排。

课程管理，负责管理和协调课程的开设和调整工作。

教师指导与培训，协助招聘和管理教师团队，并提供教师指导和培训支持。

教学质量监控，负责监控和评估教学质量。

教学资源管理，负责管理和利用教学资源，包括教室、实验室、教学设备和技术工具等。

企业事务部（一般企业）：

企业行政事务的决策与实施。

企业商务接洽与服务事务的处理。

企业人事规划与管理。

企业形象建设、维护、宣传与企业文化的引导。

根据以上信息，事务部的主要职责包括协调和管理组织内部的各项事务，提供服务和决策支持，以及维护和提升组织的形象和知名度。具体职责会根据组织的性质和规模有所不同。