银行司机是否能转正，主要 取决于多种因素，包括银行的招聘政策、司机的工作表现、以及个人职业规划等。以下是相关信息的整理：

劳务派遣工身份

目前，银行司机多数是通过第三方公司派遣到银行工作的，与银行没有直接的劳务关系。因此，从劳务派遣工转为正式职工的可能性较低。

工作表现和业绩考核

尽管劳务派遣工转正的机会较小，但一些银行可能会根据员工的工作表现和业绩考核结果，给予一定的晋升机会。例如，银雁派遣制员工在银行表现优秀的情况下，有可能转正成为银行的正式员工。

内部招聘和名额

银行每年可能会有几个名额给临时工，但需要满足各种条件并通过考试。对于司机来说，要想转为正式工，需要抓住这些机会，并且具备相应的资质和能力。

与高层领导的关系

作为行长的司机，如果与行长关系良好，可能会有更多的机会转为正式职工。行长的推荐和支持在转为正式工的过程中可能会起到关键作用。

个人职业规划

如果司机希望转为正式职工，建议积极提升自己的工作能力和业绩，同时关注银行的招聘信息和内部招聘机会，争取更多的晋升机会。

建议

了解银行政策：不同银行的招聘政策和转正标准可能有所不同，建议详细了解目标银行的招聘政策。

提升自身能力：通过学习和培训提升自己的专业技能和工作表现，增加转正的机会。

建立人脉：与银行高层领导和同事建立良好的关系，有助于获取更多的转正机会。

关注内部招聘：及时关注银行的内部招聘信息，抓住每一个可能的转正机会。

综上所述，银行司机转为正式职工的可能性存在，但需要具备优秀的工作表现、抓住内部招聘机会，并且与高层领导保持良好关系。