党管干部制度是指 由中国共产党及其各级地方委员会对干部的管理及其相关事务进行领导和管理的制度。这一制度是中国干部人事制度的根本原则和基本制度，旨在确保党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权。

具体而言，党管干部制度包括以下几个方面：

党委领导：

各级党委要坚持贯彻执行党的干部路线、方针和政策，严格按照党的原则选拔任用干部，并对各级、各类干部进行有效管理和监督。

干部管理权限：

只有中央及党的各级地方委员会才拥有处理干部管理及其相关事务的权力，这是党管干部的核心内容。

干部选拔：

干部选拔遵循“德才兼备”的原则，通过公开招考、自愿报名、坚持考试、德智体全面衡量、择优录用的方式进行。

干部任用：

用人单位根据一定的条件与标准，遵循特定的原则，运用一定的方式，合理使用工作人员。

干部管理：

党管干部包括对干部工作的领导、制定干部工作的方针和政策、推荐和管理重要干部、指导干部人事制度的改革、进行宏观管理和检查监督。

党管干部的范围：

从基层到中央，从领导层到基层一线工作者，所有从事政治工作的干部都应运用党的原则和规定，把党的理论和方针付诸实践。

党管干部制度是中国特色社会主义制度体系的重要内容，是彰显中国共产党治理效能和执政优势的重要支撑。通过这一制度，中国共产党能够有效地管理干部队伍，确保党的路线、方针、政策、组织等统一有效地贯彻实施。