社会工作的方法主要分为两大类：直接服务方法和间接服务方法。

直接服务方法

直接服务方法是指社会工作者直接为受助者提供的服务，旨在解决他们的具体问题，提升他们的生活质量和社会功能。主要包括以下几种：

个案工作

概念：通过个别面谈和援助计划帮助个人解决问题。

特点：个体化、保密性、客观性。

应用：适用于心理健康问题、家庭关系冲突、就业困难等需要个体化支持和解决方案的情况。

小组工作

概念：通过组织和引导小组活动来促进成员间的沟通、合作和支持。

特点：增强个体自尊、社交技巧和问题解决能力，提供群体互助和支持的平台。

应用：广泛应用于学校、社区和组织等多个领域，如儿童青少年问题、成瘾康复、家庭教育等。

社区工作

概念：通过与社区合作和参与来促进社区的发展和改善。

特点：侧重于社区整体，通过社区组织、服务与社区发展来解决问题。

应用：改善社区环境、提高居民生活质量，涉及社会救助、社会福利服务、就业服务等。

间接服务方法

间接服务方法是指对受助者实施帮助前的社会工作活动形式，主要包括以下几种：

社会工作行政

概念：对社会福利项目和服务的计划、组织、实施和评估的过程。

应用：通过制定政策、法规和制度等手段，推动社会的进步和发展。

社会工作督导

概念：通过专业人员的指导和监督，提升社会工作服务的质量和效果。

应用：帮助社会工作者提升专业能力，确保服务目标的实现。

社会工作咨询

概念：通过提供专业建议、信息和资源，帮助个体解决问题。

应用：强调专业性和科学性，提高个体的认识水平和解决问题的能力。

社会工作研究

概念：通过对社会现象进行深入研究，揭示问题根源和解决方案。

应用：包括定性研究、定量研究、实证研究、理论研究等，旨在提高社会工作的科学性和有效性。

这些方法在实际应用中需要根据不同的服务对象和情境进行选择和运用，以确保社会工作服务的效果和效率。