入职要求提供户口本复印件的主要原因是为了 核实个人的身份信息和资格。具体原因如下：

核实身份信息：

户口本是中国公民的重要身份证明，包含了个人基本信息、家庭成员、户籍地等详细资料。通过核实户口本复印件，企业可以确认应聘者的身份信息是否真实有效。

确认个人背景：

户口本复印件能够反映出个人的家庭背景和社会关系，有助于企业了解应聘者的个人历史和稳定性，从而评估其是否适合岗位需求。

避免法律风险：

企业通过要求户口本复印件，可以避免因个人身份造假或资格不符而引发的法律和经济风险。

便于人员管理：

企业需要建立员工名册，记录员工的身份证号码、户籍地址和现住址等信息。户口本复印件提供了这些信息，便于企业进行人员管理和档案建立。

合法合规：

虽然有些企业出于管理需要要求提供户口本复印件，并且这一行为在现行法律法规中并无明确规定，因此并不属于违法行为，但属于合理的管理要求。

综上所述，入职要求提供户口本复印件主要是为了核实个人身份信息和资格，确保企业的合法合规运营，并便于人员管理。如果对此有疑问，建议咨询相关法律专业人士或企业人力资源部门以获取更详细的信息。