全国教书育人楷模的待遇主要包括以下几个方面：

一、薪酬待遇

基础工资：

根据教师职称和地区经济水平确定，例如小学教师2000元/月，大学教师3000元/月；

绩效工资：

与工作表现和学校考核结果挂钩；

荣誉津贴：

作为非现金奖励，部分公开报道提到特优津贴（如3000元/月）；

岗位津贴：

可能包含地区差异性补贴，如山区教师补贴（工资30%）。

二、福利保障

社保与公积金：

依法缴纳五险一金；

节日福利：

生日慰问、节日礼物等；

健康保障：

定期体检、单身员工公寓等；

假期权益：

带薪寒暑假、法定节假日及周末。

三、职业发展

晋升机会：

优先推荐晋升职称、薪级工资档次或岗位等级；

培训机会：

提供专业培训、国内外学习交流机会；

职业荣誉：

授予“人民教育家”“全国教书育人楷模”等称号。

四、退休待遇

退休后待遇提升5-10%，但不得超过原标准工资。

五、其他权益

子女教育优惠：

配偶、子女入学可享受优先或免费政策；

法律保障：

依据《教师法》享受权益保障。

补充说明

具体金额和标准可能因地区财政状况和政策调整而变化，例如特优津贴的数额需由认定部门确定；

部分待遇（如荣誉津贴）属于精神激励，不直接增加现金收入，但可提升社会认可度。

以上信息综合了现行法律法规及教师表彰制度的常规内容，具体实施以当地最新政策为准。