护士夜班准入制度主要包括以下几个方面：

注册护士要求

只有注册护士才有资格从事夜班工作。

新毕业护士及未取得注册护士证书期间的安排

新毕业护士及毕业后多年未取得注册护士证书期间，可以在上级护士的指导下参加夜班，但主要责任由带教的护士承担。

夜班培训与考核

在医院护理部的领导下，由护士培训与科研管理委员会制定夜班护士培训计划，包括培训内容、方式、学时数等，并组织实施。

培训内容涵盖专业理论知识、临床分析能力、临床判断能力、临床合作能力、专业操作技能、相关制度、法律知识、消毒隔离、沟通技巧等。

新毕业护士在轮科考核中，每个专科轮转结束后，需进行理论及技能考试，考试成绩不低于85分。

已注册的护士在独立从事夜班工作前，必须在该专科上级护士指导下参加日班不少于1个月，参加夜班不少于10次。

值班前综合测评

由医院专科护理管理委员会成员、科护士长、区护士长、带教老师组成测评小组，对从事夜班护士进行理论考试、技能操作考核，并对其他临床能力进行评估。

评估内容侧重于交流沟通技巧、专科知识与技能、消毒隔离知识、无菌技术、操作技能掌握情况、业务笔记、劳动纪律等。

准入条件与考核

具有夜班岗位需要的专业技术，独立完成急危重症抢救配合工作的能力，具有病情观察与应急处理能力，具有规范、准确、及时、客观书写护理文书的能力。

具有良好的慎独精神。

遵照执行卫生行政主管部门规定的其他条件。

待遇

经考核合格的注册护士，可以独立从事夜班工作，并享受夜班护士的有关待遇，如夜班劳务津贴或夜班费。

综上所述，护士夜班准入制度旨在确保护理质量和安全，通过系统的培训和考核，确保护士具备独立从事夜班工作的能力和素质。