在薪酬体系中，职位级别GM、M、P分别代表：

GM：

这是General Manager的缩写，即总经理。

M：

这通常代表Manager，即经理，属于管理层。

P：

这代表执行层，也就是员工。

每个职级通常分为多个档位，例如：

P1可能分为12档，工资范围是1-12k。

P2可能分为12档，工资范围是3-15k。

此外，薪酬体系设计通常会遵循公平性、激励性和竞争性这三个原则。