职业能力倾向测验是一种 心理测量工具，用于评估个人在特定职业领域的能力和倾向。它通常包括一系列的测试项目，旨在评估个人的认知能力、技能和兴趣等方面，以确定他们在特定职业领域的适合程度。职业能力倾向测验可以用于许多不同的目的，例如职业咨询、职业规划、招聘和选拔等。它们可以帮助个人了解自己的职业能力和倾向，以便做出更明智的职业决策，并帮助雇主选择最适合的候选人。