招聘文员的基本要求通常包括以下几点：

教育背景

通常要求大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先。

工作经验

有一定相关工作经验者优先考虑，尤其是与文秘、行政或相关领域的工作经验。

对于应届毕业生，需要有相关实习经验。

技能要求

熟练掌握常用办公软件如Word、Excel、PowerPoint等。

具有良好的文字书写能力，能够快速准确地录入文本。

具备较强的组织协调能力和沟通能力。

熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件。

如果工作涉及与国际客户的交流，可能需要具备一定的英语或其他外语能力。

形象与礼仪

形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性。

性格开朗，待人热诚，具有良好的沟通协调能力。

具备较强的服务意识，懂得基本的商务礼仪。

其他要求

工作仔细认真、责任心强、为人正直。

身体健康，符合征集公民服现役的政治条件。

如果担任领导的跟班秘书，还需要照顾好领导的饮食起居。

计算机与办公自动化设备

能熟练使用各种办公自动化设备，如打印机、复印机、传真机、扫描仪、刻录机等。

具备一定的网络和电子邮件处理能力。

特殊要求

某些企业可能要求熟悉行业专业术语。

对于领导的跟班秘书，可能还需要照顾领导的饮食起居。

这些要求可能会因企业、岗位和具体工作内容而有所不同，但以上列出的是大多数情况下招聘文员的基本要求。