试用期劳动合同范本

甲方（用人单位）：[公司全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[公司地址]

联系方式：[电话/邮箱]

一、合同主体信息

试用期基本信息

试用期时长：[具体月数]个月

试用期起止日期：[起始年月日]至[结束年月日]

工作岗位：[具体岗位名称]

工作地点：[工作地点]

双方基本信息

甲方：[公司全称]

乙方：[姓名]，身份证号：[身份证号码]，住址：[联系地址]

二、工作内容与职责

明确试用期内的工作任务、职责范围及工作标准，例如：

负责[具体项目/任务]

完成[量化指标]

遵守[公司规章制度]

三、薪酬与福利

试用期工资

月薪：[具体金额]元（或约定工资的%）

支付周期：每月[具体日期]发放[如15号]

所含内容：基本工资+岗位津贴（如有）

其他福利

社会保险与公积金：依法缴存

培训机会：提供

四、权利与义务

甲方权利：

根据工作需要调整岗位

要求乙方遵守保密义务和公司制度

乙方义务

遵守劳动合同约定

保守商业秘密

按时完成工作任务

五、合同变更与解除

变更：

涉及重大条款时，双方协商一致并书面签订补充协议

解除：

乙方不符合录用条件：试用期结束或解除合同

甲方违约：按《劳动合同法》48条规定处理

合同终止：双方协商一致或法定情形

六、法律条款

适用法律：《中华人民共和国劳动合同法》

争议解决：协商不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

其他：

合同生效：双方签字盖章后生效

备案要求：甲方30日内向劳动部门备案

注意事项

信息准确性：

合同主体、岗位、薪资等关键信息需与录用通知一致

附件管理：

保密协议、培训协议等附件需与主合同同步签订

法律合规：

试用期工资不得低于当地最低工资标准

建议签订前由法律专业人士审核，避免遗漏或歧义。