奖励通知的撰写应当遵循以下结构和要点：

标题

简洁明了地表达通知的主题，例如：“奖励通知”。

开头

简要介绍发布通知的背景和目的。

奖励对象及事迹

详细说明获得奖励的个人或团队及其具体事迹。

突出其成绩、贡献和表现突出的方面。

奖励内容

明确列出奖励的具体内容，如奖金金额、奖品等。

表彰与号召

对获奖人员进行表彰，并号召全体员工学习其精神。

结尾

发出号召，激励其他员工积极进取。

落款

包括发布通知的公司名称、日期等信息。

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奖励通知

公司各部门、全体员工：

为了激励先进，充分调动全体员工的工作积极性，经公司研究决定，对以下表现优秀的员工给予奖励：

生产部XXX

自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，积极主动、一丝不苟、任劳任怨，能够高效完成生产任务，为公司发展贡献了力量。

奖励：优秀员工，奖金150元。

XX部XXX、XX部XXX、XX部XXX

在XX活动中表现优秀，成绩突出。

奖励：每人一辆自行车。

制造二课员工陈小娟

在加工C407903任务中连续10天超标完成，表现优异。

奖励：嘉奖一次，2月工资给予50元/人的奖励。

男宾部员工王扬扬

表现突出，提升业绩显著。

奖励：通报嘉奖、奖金300元（包含个人总售卡提成1944元、售卡成绩第一名奖励300元、董事长特别额外奖励500元）。

公司号召全体员工以以上优秀员工为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。

特此通知。

XX公司

XX年XX月XX日

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通过以上结构和示例，您可以撰写出一份清晰、简洁且具有激励性的奖励通知。