机关单位的保密工作职责主要包括以下几个方面：

定密管理

机关单位应落实定密责任人制度，严格遵循定密程序，准确把握定密依据，认真做好国家秘密的确定、变更和解除工作。

涉密人员管理

机关单位应依法加强涉密人员管理，按照涉密程度实行分类管理，认真做好资格审查和上岗培训，并签订保密承诺书，重视涉密人员出境管理和脱密期管理，注重保护涉密人员的合法权益。

涉密载体管理

机关单位应全面加强涉密载体的全过程管理，包括制作、收发、传递、使用、复制、保存、维修和销毁等各个环节，都应当符合国家保密规定。

网络保密管理

机关单位应加强对涉密信息系统的全过程管理，包括网络建设、使用、维护、废止等，确保涉密设备和存储介质的安全。

健全保密管理制度

机关单位应依据有关保密法律法规，结合本机关、本单位涉及国家秘密的具体情况，制定本机关、本单位的保密制度，包括国家秘密确定、变更和解除制度，涉密信息及涉密载体保密管理制度，信息系统和信息设备保密管理制度等。

完善保密防护措施

机关单位应采取人防、物防、技防等管理措施和技术措施，确保国家秘密安全。

开展保密宣传教育

机关单位应定期对工作人员特别是领导干部和涉密人员进行保密形势、保密法律法规、保密技术防范知识等方面的教育培训，以增强保密意识和保密技能。

加强保密检查

机关单位应加强对本机关、本单位遵守保密法律法规、落实保密责任、采取保密防范措施及其效果等进行检查，以查促管、以查促防、以查促改、以查促教。

保密工作责任制考核

机关单位应建立保密工作责任制考核制度，明确各部门和相关人员的保密职责，并对执行情况进行监督检查。

信息公开保密审查

机关单位应加强对信息公开、对外宣传、对外提供资料的保密审查和监督管理工作，确保不泄露国家秘密。

这些职责旨在确保国家秘密的安全，防止泄密事件的发生，并提高全体员工的保密意识和技能。