转变工作作风、提高责任心和主动性，可以从以下几个方面入手：

端正工作态度：

对所从事的工作要有足够的认识和激情，否则会被工作所淘汰。要学业务知识，提升工作能力，增加主动性，同时学习政治理论，强化思想认识。

增强责任心：

责任心是员工对自己的工作职责和岗位要求的自觉认识和主动承担。有了责任心，工作起来就有激情和动力，积极、主动地解决问题。

提高工作效能：

转变工作作风，强化工作的责任感和使命感，切实解放思想，改变思想保守、办事僵化的问题。提高办事效率，时刻高标准来严格要求规范自己。

规范自身修养：

树立良好的个人形象，通过学习、实践、总结，培养勤于思考、善于总结的习惯和能力。

创建良好环境：

形成积极主动者被肯定、受重视的良好导向，从多角度多层次重视职工的各类需求，形成科学合理的评价机制和激励机制。

加强团队建设：

发扬民主，广泛听取群众意见，充分发挥人民群众的积极性、主动性和创造性，加强监督和考核，确保各项工作落到实处。

适度授权：

敢于放手放胆地安排职工独立开展工作，把收和放恰当的结合起来，提高职工的工作积极性和主动性。

加强学习和实践：

通过学习，塑造职工正确的世界观、人生观、价值观，发现、发掘工作中的价值点，增强职工工作主动性。

发扬党的群众路线：

始终坚持党的群众路线，密切联系群众，为人民服务，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

通过以上措施，可以有效转变工作作风，提高责任心和主动性，从而在职场上取得更好的成绩，推动个人和企业的共同发展。