校长的职责主要包括以下几个方面：

全面负责学校工作：

校长需要全面负责学校的行政工作，贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，确保学校的教育质量和社会方向。

制定发展规划和组织实施：

校长需要制定学校的发展规划和学年、学期工作计划，并负责组织实施，确保教育活动的顺利进行。

管理教职工队伍：

校长负责教职工的聘任、考核、培训等工作，建立健全各项规章制度和岗位责任制，提高教职工的思想、文化和业务素质。

组织教育教学活动：

校长需要领导和组织德育、教学、体育卫生、美育、劳动教育等工作，确保“五育”并举，全面提高学生的素质。

财务管理：

校长需要管理学校的财务活动，审批财务开支，确保学校经费的合理使用和财务状况的透明。

建立和健全各种规章制度：

校长应按章治校，建立和健全各种必要的规章制度，确保学校工作的有序进行。

对外代表学校：

校长综合管理全校的校务，对外代表学校，对内主持校务。

提名和任免干部：

校长提名副校长人选，报上级教育行政部门批准任免或聘任；任免或聘任中层干部；聘任教职工。

主持校务会议和行政会议：

校长主持召开校务会议、行政会议、校长办公会议，研究、部署、协调学校各方面的工作，确定学校教学、德育、行政后勤等工作的目标、任务、体系。

确保教育质量和办学效益：

校长需全面提高教育质量和办学整体效益及水平，依法治校，保证学校正常的工作秩序和教育教学秩序。

这些职责共同构成了校长在学校中的核心地位和作用，确保学校能够高效、有序地运作，并实现其教育目标。