在简历中填写空白时期时，可以采取以下几种策略来使简历更加专业和具有说服力：

诚实且简洁地说明原因

如果空白期是由于个人原因，如家庭事务、健康问题等，可以直接说明情况，无需过多细节。

如果是因为辞职后休息或自我提升，可以诚实地描述这段时间的活动，如参加培训、阅读专业书籍、考取相关证书等。

强调个人成长和收获

在空白期期间，可以参与一些能够提升自己能力的活动，如个人项目、志愿服务、在线课程等，并将这些经历详细描述在简历中。

突出在空白期所获得的新技能和知识，以及这些技能如何为未来的工作做好准备。

使用婉转的语言

如果不想详细说明空白期的原因，可以用委婉的语言表述，如“在上一职位中，我意识到该岗位并不适合我，因此决定寻找新的机会”。

突出职业技能和业绩

在简历中重点展示自己在空白期之外的职业技能和业绩，以证明自己的工作能力。

利用年份代替月份

如果空白期发生在近期内，可以用年份代替月份来模糊具体时间，但务必在求职信中或备注中做出合理解释。

展示积极的生活态度

可以在简历中描述在空白期内的积极生活态度和自我提升的经历，如旅行、阅读、思考等，以展示自己在这段时间内并非无所事事。

避免过度修饰

尽量不要在简历中夸大或捏造经历，保持简历的真实性，否则可能会在背景调查中被发现。

建议：

选择合适的策略：根据个人情况和空白期的长短，选择最合适的策略来填写空白期。

保持诚实：无论选择哪种策略，都要保持诚实，不要试图掩盖或夸大事实。

突出个人价值：在简历中突出自己在空白期内的成长和收获，以增加简历的吸引力。

通过以上方法，可以使简历中的空白期显得更加合理和有价值，从而提高求职成功率。