制作一份调查问卷的步骤如下：

明确调查目的

确定你想要通过问卷了解什么信息，例如消费者对产品的满意度、员工的工作满意度等。

设计主题

根据调查目的，选择合适的主题，例如产品质量、服务质量、员工福利等。

编写问题

提出简洁明了的问题，避免使用模糊或容易引起歧义的词汇。问题类型可以包括单选题、多选题、填空题和开放性问题等。

确定样本

根据调查目的，确定受访者的年龄、性别、职业等特征，以便更有针对性地进行调查。

制定问卷结构

将问题按照一定的逻辑顺序进行排列，形成完整的问卷结构，可以采用从简单到复杂的顺序，或者按照问题的相关性进行排列。

设计问卷格式

选择合适的字体、字号和行距，使问卷易于阅读。可以添加适当的图形和颜色，增加问卷的吸引力。

测试问卷

在正式发放问卷之前，先进行内部测试，检查问卷的完整性和准确性，如有需要，可以对问题进行修改和完善。

发放问卷

可以通过网络、邮件、纸质等方式发放问卷，在发放过程中，注意保护受访者的隐私，告知他们填写问卷的目的和保密政策。

收集和整理数据

在问卷回收完成后，对数据进行整理和分析，得出调查结果，如有需要，可以对数据进行可视化展示。

撰写报告

根据调查结果，撰写详细的报告，提炼关键信息，并提出相应的建议和改进措施。

建议

简洁明了：确保每个问题都简洁明了，避免冗长和复杂的表述。

逻辑清晰：问题的排列顺序应逻辑清晰，从一般到具体，便于受访者理解和回答。

保护隐私：在发放问卷时，务必告知受访者问卷的保密性，以保护他们的隐私。

预测试：在正式发放前进行预测试，收集反馈并进行必要的修订，以提高问卷的质量和有效性。