工会采购管理办法旨在规范工会的采购行为，保障员工利益，发挥工会在组织活动和福利发放等方面的作用，同时确保采购过程的合法合规和透明公正。以下是一些关于工会采购管理办法的主要内容：

采购原则

公开、公平、公正、透明。

遵循市场竞争和商业道德。

保障质量，注重效益。

合理、经济、实用。

采购范围

办公用品。

服务项目。

设备购置。

基建工程。

其他经批准的采购项目。

采购方式

招标采购。

竞争性谈判。

单一来源采购。

询价采购。

电子采购。

采购程序

编制采购计划。

提交审批。

发布采购公告。

投标或报价。

开标或评审。

签订合同。

采购管理

设立采购管理部门，负责采购活动的组织、协调和监督。

采购组织应遵循国家相关法律法规，维护公正竞争的市场环境，防止不当竞争和利益输送。

供应商管理

工会与供应商建立供应关系应遵循公开、公正、公平的原则，保障供应商的合法权益。

对供应商进行资格审核，确保其具备相应的经济实力和技术能力。

采购执行管理

供货进度管理。

采购验收。

付款管理。

采购记录与统计

做好采购记录和统计工作，包括采购申请、合同、付款凭证、物品清单等，有助于对采购活动的监管和分析。

供应商评估

定期对供应商进行评估，包括供货质量、配合度、服务态度等方面的考核。

这些内容构成了工会采购管理办法的基本框架，旨在确保工会采购活动的合规性、效率性和效益性，同时维护工会和员工的合法权益。