排班方案

1. 基本原则

保证休息时间：每个人的工作时间最长不宜超过6:00-23:00，且中间必须有一个小时用于交接工作。

公平性：尽量保证每个人都有公平的工作机会和休息时间。

灵活性：根据实际情况（如工作高峰、节假日等）进行适当调整。

2. 排班步骤

2.1 设置排班模板

可以按照日历的格式来设置排班模板。

2.2 安排正常工作日的排班

根据工作性质和营业时长，合理安排每个员工的工作时间。

考虑周末轮休。

2.3 明确每个班次的工作时间

模板中的时间只是举例，具体的时间需要根据工作的实际情况来安排。

2.4 安排轮班和休息时间

假设每班需要8小时，则每班需要3个人。

确定每天需要的班数，安排每班需要的人数。

制定详细的排班计划，确保每个人每周都有3天的休息时间。

3. 具体排班示例

3.1 三班两倒

将员工分为三个班组，轮换上班，原则上每个班组的员工一次上班是12个小时，白班夜班轮换，还有一组是休息的。

3.2 轮流交替班次

确定两个人的班次安排，例如A和B分别在班次1、班次2和班次3工作。

根据班次的轮换规则，A和B可以按照一定的时间间隔交替转班。

4. 注意事项

交接班时间：确保交接班时间明确且合理，避免影响工作连续性。

特殊情况：如工作本身有早高峰或晚高峰，可以将其中一人的班次拆分为两头班，如6:00-10:00，16:00-20:00，另一个人的班次与其中一段重叠。

结论

根据上述原则和步骤，可以制定出适合两个人的三天排班计划。建议根据实际情况进行灵活调整，确保排班既符合工作需求，又能保障员工的休息权益。