企业安全生产及职业卫生培训内容主要包括以下几个方面：
思想教育
思想认识教育：通过职业健康安全政策和法规的教育，提高各级领导和广大职工的政策水平，正确理解职业健康安全方针，严肃认真地执行职业健康安全法规，做到不违章指挥、不违章作业。
劳动纪律教育：使管理人员和职工懂得严格遵守劳动纪律对实现安全生产的重要性，提高遵守劳动纪律的自觉性，保障安全生产。
职业健康安全技术知识教育
生产技术知识：包括企业的基本生产概况、生产技术过程、作业方法或工艺流程、产品的结构性能，所使用的各种机具设备的性能和知识，以及装配、包装、运输、检验等知识。
基本职业健康安全技术知识：包括企业内特别危险的设备和区域及其安全防护的基本知识和注意事项；有关电器设备的基本安全知识；有毒、有害的作业防护；一般消防规则；个人防护用品的正确使用，以及伤亡事故的报告办法等。
专业职业健康安全技术知识：包括锅炉、压力容器、电气、焊接、起重机械、防爆、防尘、防毒、瓦斯检验、机动车辆驾驶等专业的安全技术及工业卫生技术知识。
职业卫生工作范围
职业病危害因素识别：识别劳动条件中产生的化学性因素（如生产性毒物和生产性粉尘）、物理性因素（如不良气象条件、噪音、振动、非电离辐射）。
职业病发病规律分析：分析职业病的发病规律，以便更好地预防和控制职业病的发生。
职业病危害因素检测：对企业内的职业病危害因素进行检测，确保工作环境的安全。
职业健康监护：通过健康监护保护员工健康，提高劳动者自我健康意识，便于早期发现疑似职业病病人并进行早期治疗。
职业病预防：采取各种预防措施，减少职业病的发生。
典型事故教育
通过分析典型事故，提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。
职业健康法律、法规与标准
学习职业健康相关的法律、法规和标准，确保企业安全生产和职业卫生管理的合规性。
企业职业卫生管理制度
了解和掌握企业职业卫生管理制度，确保各项职业卫生措施得到有效执行。
个人防护用品的选择与正确使用方法
学习如何选择和使用个人防护用品，确保在作业过程中能够有效防护。
职业病危害事故应急救援措施
掌握发生职业病危害事故时的应急救援措施，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行救援。
职业健康档案管理规范
学习用人单位职业健康档案管理规范，确保职业健康档案的完整性和准确性。
健康档案管理及健康培训管理
了解健康档案管理和健康培训管理的基本知识，提高职业健康管理水平。
职业病危害项目申报及检测评价报告的运用
掌握职业病危害项目申报及检测评价报告的方法和流程，确保职业病危害得到有效管理。
劳动者职业健康素养
提高劳动者的职业健康素养，增强自我保护意识和能力。
工作场所职业健康促进
推动工作场所职业健康促进活动，改善工作环境，促进员工健康。
通过以上内容的培训，企业可以有效提高员工的安全意识和技能，预防和控制职业病，保障员工的健康和安全。
