人事档案移交清单的格式可以根据具体需求进行定制，但一般应包含以下几个关键部分：
基本信息
移交日期
移交人姓名及部门
接收人姓名及部门
员工基本信息
姓名
性别
出生日期
员工编号（如适用）
联系电话
电子邮箱
家庭住址
入职相关文件
简历及申请表
面试记录
入职报告
相关合同（如销售合同、劳动合同等）
合同与协议
劳动合同
培训协议
保密协议
竞业限制协议
薪资和福利
薪资协议
福利计划
奖励与奖金记录
社保和公积金信息
培训与发展
培训记录
职业发展计划
考核与评价记录
假期和休假
年假记录
病假与事假记录
加班记录
绩效与奖惩
绩效评估记录
奖励记录
处分记录
其他文件
晋升与调动记录
员工离职手续记录
其他相关文件
备注
移交单与实物一一对应，并按照工号从小到大顺序排列
日期栏统一使用日期格式“yyyy-mm-dd”
确保所有交接的文件真实可靠，并且按照机密要求进行妥善保管
```
人事档案移交清单
日期: yyyy-mm-dd
移交人员信息:
- 原责任人姓名:
- 部门:
- 接收人姓名:
- 部门:
交接事项:
1. 员工基本信息
- 姓名:
- 性别:
- 出生日期:
- 员工编号:
- 联系电话:
- 电子邮箱:
- 家庭住址:
2. 入职相关文件
- 简历及申请表:
- 面试记录:
- 入职报告:
- 相关合同:
3. 合同与协议
- 劳动合同:
- 培训协议:
- 保密协议:
- 竞业限制协议:
4. 薪资和福利
- 薪资协议:
- 福利计划:
- 奖励与奖金记录:
- 社保和公积金信息:
5. 培训与发展
- 培训记录:
- 职业发展计划:
- 考核与评价记录:
6. 假期和休假
- 年假记录:
- 病假与事假记录:
- 加班记录:
7. 绩效与奖惩
- 绩效评估记录:
- 奖励记录:
- 处分记录:
8. 其他文件
- 晋升与调动记录:
- 员工离职手续记录:
- 其他相关文件:
备注:
- 移交单与实物一一对应，并按照工号从小到大顺序排列
- 日期栏统一使用日期格式“yyyy-mm-dd”
- 确保所有交接的文件真实可靠，并且按照机密要求进行妥善保管
```
请确保在移交过程中遵守相关工作纪律，确保档案的安全和完整。
