质量方针和质量目标之间的联系主要体现在以下几个方面：

框架与目标的关系

质量方针为质量目标的制定提供了框架。质量方针是组织在质量方面的总体意图和方向，它明确了企业对质量管理的承诺和追求。质量目标则是在这个框架基础上制定的具体、可衡量的指标，用于衡量质量管理体系的有效性和达成情况。

一致性

质量目标应与质量方针保持一致，不能脱节和偏离。质量方针是质量目标的指导思想，所有的质量目标都必须围绕质量方针展开，服务于企业的整体质量追求。

层次性

质量目标通常需要分解为不同层次的目标，以确保从宏观战略到微观操作的精准对接。这些目标可以分解到各个部门、岗位乃至个人，形成一个自上而下的逐级展开和保证体系。

具体化和量化

质量目标是质量方针的具体化和量化手段。通过设立明确、可量化的质量目标，企业可以清晰地知道各个阶段的质量成果和努力方向。

实施与检查

质量目标的设定必须严格依据质量方针的指导思想，确保每一个目标都是可检查和评价的。这样，目标的实施才能有效进行，避免流于形式。

沟通与培训

为了确保质量方针和质量目标的有效实施，企业需要对员工进行培训和沟通，使全体员工理解并认同质量方针，明确自己的质量目标，并为之努力。

综上所述，质量方针和质量目标之间是相互依存、相互支持的关系。质量方针提供了制定质量目标的框架和指导原则，而质量目标则是质量方针的具体体现和可达成成果的量化表达。通过这种关系，企业能够确保其质量管理活动的有序进行，并持续改进和提升产品质量。