在简历中撰写求职意向时，应注意以下几点：

明确且集中：

求职意向应清晰明确，且集中于某一领域或职位，避免模糊不清的表述。

与个人专长和兴趣相符：

求职意向应体现个人的专业技能和兴趣所在，以便招聘者评估职位匹配度。

具体且详细：

应具体说明希望从事的职位类型、角色定位（如经理、主管、合同工等），以及希望掌握和发展的技能。

简洁明了：

求职意向应简洁有力，避免冗长和无关的信息，以便HR快速抓住重点。

突出优势：

在求职意向中应体现出个人的独特优势和竞争力，如专业技能、工作经验、项目成果等。

避免空泛：

求职意向应避免使用过于宽泛或无实际内容的表述，如“迎接新挑战”、“实现人生价值”等。

位置醒目：

求职意向应写在简历的显眼位置，通常是个人概况之后，以便HR在短时间内能够找到。

与简历内容相呼应：

简历中的其他内容应围绕求职意向展开，突出与意向岗位相关的技能、经验和成就。

针对性强：

求职意向应与申请的职位相符，简明扼要地说明求职目标定位，避免与简历内容不符的情况。

考虑职业规划：

求职意向应与个人的职业规划相一致，体现出对未来职业发展的明确规划。

根据以上建议，撰写求职意向时，可以采用“行业+职位名称”或“精准职位名称”的方式，使求职意向更加具体和针对性。同时，确保求职意向与简历中的其他内容相互呼应，共同构成一个完整的个人职业形象。