公共管理学的核心概念包括以下几个方面：

公共利益：

指满足社会全体成员的基本需求和期望。

公共责任：

政府及其他组织在公共事务管理中应承担的责任。

公共参与：

公民及其他组织参与公共事务管理的过程。

公共预算：

政府及其他组织为公共事务筹集和分配资金的过程。

公共政策：

政府及其他组织为实现公共利益而制定的行动方案。

公共管理基础：

包括公共管理的意义、发展、特质，公共管理者角色与知能，公共部门角色与战略管理，公共组织管理，人力资源管理，预算与财务管理，信息资源管理与电子化政府，绩效管理，危机管理，新策略，责任机制，企业型政府与政府再造等内容。

公共组织理论：

研究公共组织的结构、功能、运行机制等，强调高效、灵活、透明等特点。

公共政策理论：

研究公共政策的制定、执行和评估，遵循科学、民主、法治的原则。

公共治理理论：

强调多元主体共同参与和管理，是现代政府的一种管理模式。

这些核心概念构成了公共管理学的理论体系，并在实践中应用于公共政策制定、执行、公共预算管理、公共参与等多个方面，旨在实现公共利益最大化和社会公平正义。