写通报批评时，应注意以下几个要点：

明确主题

标题应简明扼要，明确表达通报的主题，例如：“关于对某某同志的批评”。

正文内容

被批评人的情况：简要介绍被批评人的姓名、职务或部门。

错误或违规行为描述：详细描述被批评人的具体错误或违规行为。

原因分析：分析导致错误或违规行为的原因。

影响评价：评价错误或违规行为对单位或团队的影响。

处理建议：提出对被批评人的处理建议，如警告、记过等。

语言简洁明了

使用简练明了的语言，避免使用复杂的词汇和句式，确保重点突出。

客观公正

通报内容必须真实，客观分析，公正评价，避免主观臆断和情感色彩。

结尾部分

总结全文，再次强调被批评人的问题和处理建议，并表达希望其改正错误的决心。

签名

结尾处应注明发文人的姓名、职务和日期等信息。

格式规范

标题通常由发文机关、事由和文种三个要素构成，有时可省略发文机关和事由，只写“通报”二字。

正文应包括缘由、事项（分析判断、处理情况、决定与措施、经验教训总结）和要求。

结尾部分可包括发文机关署名和成文时间。

```

[发文机关名称]

关于对[被批评人姓名]的通报批评

经查，[被批评人姓名]在[具体日期]存在[具体错误或违规行为]，该行为违反了[相关规章制度]，给[单位或团队]带来了[具体影响]。

为严肃纪律，教育本人，经研究决定，给予[被批评人姓名]以下处理：

1. [处理措施1]

2. [处理措施2]

希望[被批评人姓名]能够认真反省，严格要求自身，改正错误，避免类似问题再次发生。

特此通报。

[发文人姓名]

[发文人职务]

[发文日期]

```

请根据实际情况调整上述模板中的内容，确保通报内容真实、客观、公正，并符合相关规定和要求。