提升一线员工的安全环保意识是一个系统性的工程，需要从多个方面入手。以下是一些建议：
签订安全生产责任书
每年与全体员工签订安全生产责任书，明确员工在安全生产中的责任，增强他们的安全责任感。
修订安全操作规程和应急预案
定期修订生产车间岗位安全操作规程及应急救援预案，并张贴在车间内，确保员工熟知本岗位职责及发生事故后能及时采取应急措施。
开展安全例会和事故分析
每月开展班组安全例会，分析总结近期的安全工作，并通报园区内及集团公司内发生的安全事故，用事故案例教育员工要按规操作。
加强安全知识宣传
在车间宣传橱窗内每月张贴安全知识内容，让员工多了解安全知识，增强安全意识。
加强巡查和考核
加强巡查，发现违规行为立即进行教育，说明违规造成的后果，促使其认识到违规作业的不良后果。
设立安全考核机制，对表现突出的员工给予奖励，激励一线员工积极参与安全工作。
学习安全规程和技术
定期组织员工学习安全规程和技术，通过学习和考核提升安全知识水平，增强安全意识。
开展安全活动
认真开展安全活动，如安全知识讲座、案例分析、模拟演练等，通过语言、思想交流、推理和判断，把大家心里的感性认识转变为提高安全意识的推动力。
制定环境安全培训计划
定期组织员工参加环境安全培训，确保员工了解环境安全知识和技能，包括环境保护法律法规、企业环保政策、危险品管理、应急处理等方面的知识。
建立环境安全管理制度
制定完善的环境安全管理制度，明确各级管理人员和员工的环保职责，确保安全环保措施落到实处。
营造安全文化氛围
通过组织安全知识竞赛、安全演讲、安全演练等活动，激发员工对安全的兴趣和热情，营造浓厚的安全文化氛围。
提供良好的工作环境和设备设施
提供安全舒适的工作环境和高质量的工作设备设施，增强员工对环境安全的意识。
加强员工参与和沟通
鼓励员工参与环境安全培训，设立环境安全委员会，定期开会讨论环境安全问题并提出改善建议，增强员工的参与感和责任感。
建立监督和反馈机制
设立环境安全巡检制度，定期检查工作现场环境安全情况，并通过工会或匿名反馈渠道收集员工的环境安全问题，及时解决和改进。
通过以上措施，可以系统地提升一线员工的安全环保意识，减少安全事故和环境污染事件的发生，保障企业稳健发展。
