手写工资条时，可以遵循以下格式和内容：

单位信息

单位名称

制表日期

个人信息

姓名

收入部分

标准工资（也称为底薪、月薪或保底工资）

岗位津贴

效益奖

加班费

扣款部分

水费

电费

房租费

其它扣款

医保

住房公积金

养失生险

工会费

扣款合计

将上述所有扣款项目相加，得出总扣款金额

实发工资

将总收入减去总扣款，得出实发工资

备注（可选）：

可以包括一些额外的信息，如工资发放的具体日期、特殊情况说明等

```

单位：XX公司

制表日期：2024年1月23日

姓名：张三

标准工资：5000元

岗位津贴：500元

效益奖：300元

加班费：200元

扣款部分：

水费：100元

电费：50元

房租费：200元

其它扣款：50元

医保：100元

住房公积金：200元

养失生险：50元

工会费：30元

扣款合计：500元

实发工资：4500元

备注：本月工资于2024年1月25日发放。

```

确保所有数字都准确无误，并在正式打印前进行校对。如果公司使用特定的会计软件或系统，可能会有预设的工资条格式，可以直接从系统中生成。此外，某些地区可能有法律要求必须包含的额外信息，所以请确保遵循当地的法律法规。