事业单位招聘的“综合能力测试”主要考察以下内容：

阅读理解能力：

测查考生对给定材料的理解、分析和总结能力。

综合分析能力：

测查考生将不同材料或信息综合分析，形成完整见解的能力。

提出和解决问题能力：

测查考生发现、分析和解决实际问题的能力。

贯彻执行能力：

测查考生将政策、计划或方案付诸实施的能力。

文字表达能力：

测查考生以书面方式清晰、准确地表达思想和观点的能力。6. 法律知识：适用于法律类岗位，测查基本的法律理论及实际应用能力。7. 管理知识：适用于管理岗位，测查管理的基本理论及实际应用能力。8. 道德知识：测查考生的道德观念和职业操守。9. 语文知识：测查考生的语言理解和表达能力。10. 公文知识：测查考生对公文写作的熟悉程度，包括公文的基本格式和规范。

建议考生根据报考岗位的具体要求，有针对性地准备相关知识和技能，以提高通过考试的几率。