参照公务员法管理人员是指 对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，参照公务员法进行管理的人员。这些被管理的人员称为参公人员，单位即为参公单位。

具体来说，参照公务员法管理人员通常包括以下几类：

参公机关人员：

如共青团、妇联、工会等群团组织，他们使用行政编制，但性质属于参公人员。

参公事业单位人员：

如某个行政机关的二级机构，他们通常使用事业编制，但也参照公务员法进行管理。

政府机关、事业单位、国有企事业单位等部门中的行政管理人员：

这些人员虽然不具备公务员的身份，但其工作性质和职责与公务员相似，需要遵守公务员法的相关规定。

参照公务员法管理的主要特征包括：

管理制度：参照公务员法进行管理，包括职务晋升、工资待遇等方面。

福利待遇：参照地方公务员标准。

范围：具有公共事务管理职能的单位和人员。

编制：参公人员使用事业编制，而公务员使用行政编制。

通过这些规定，参照公务员法管理人员在职务晋升、工资待遇、日常管理等诸多方面与公务员没有区别，确保了他们的工作公正、透明、规范。