达达线上直播培训流程大致如下：

确定培训主题和目标

根据企业或个人的需求选择培训主题，如产品知识、技能提升等。

明确培训的目标，如提高员工业务能力、增强团队凝聚力等。

制定培训计划

确定培训的时间、地点、参与人员、课程内容、讲师安排等。

考虑参与者的需求和实际情况，确保计划的可行性和有效性。

准备培训资料和设备

准备相关的培训资料，如课件、视频、音频等多媒体资料。

确保电脑、摄像头、麦克风等直播设备的正常运行。

搭建直播平台

选择一个合适的线上培训直播平台，如腾讯会议、钉钉直播等。

考虑平台的稳定性、功能丰富性、操作简便性等因素。

宣传和邀请参与者

通过企业内部通知、邮件、微信群等方式进行宣传和邀请。

明确培训的时间、地点、主题等信息，以便参与者做好准备。

开展线上培训直播

讲师在直播中保持与参与者的互动，鼓励提问和发表意见。

关注直播进度和效果，确保培训目标的实现。

培训总结和反馈

对培训效果进行评价，对讲师表现进行评估，收集参与者反馈。

根据反馈调整直播内容和形式，以提供更好的学习体验。

优化技术设备、提前准备、互动性、时间管理、多媒体支持和录制备课

确保直播过程中技术设备的正常运行。

提前准备培训资料和设备，确保培训顺利进行。

提高直播的互动性，确保参与者能够积极参与。

合理安排培训时间，确保参与者能够按时参加。

提供多媒体支持，丰富培训内容。

录制培训内容，方便参与者回顾和学习。

建议：

在培训前进行充分的准备工作，确保所有设备和资料都准备就绪。

在培训过程中保持与参与者的互动，及时解答疑问，确保培训效果。

在培训结束后及时进行总结和反馈，根据反馈调整后续培训内容和形式。