谈话记录的内容可以根据不同的场合和目的进行撰写，但一般应包含以下几个基本要素：

基本信息

日期：记录谈话的具体日期。

与会人员：包括姓名、职务等信息。

谈话目的

明确谈话的主要目的，如讨论问题、商讨方案、解决纠纷等。

主要内容

背景介绍：简要介绍谈话的背景信息，包括相关事件、问题或前因后果。

双方观点：记录各方的观点和意见，可以按照姓名、职务或代表的团队来分别列出。

达成一致意见：记录双方达成的一致意见或共识，如有必要，可以详细说明双方的妥协点或调和方案。

讨论结果：总结谈话的结果，包括未解决的问题、需要进一步讨论的事项或需要补充的信息。

下一步行动计划

根据谈话的结果，确定下一步的行动计划，包括具体的工作任务、责任人和预计完成时间。

负责人

指定参与谈话的人员中负责推动下一步行动计划的责任人。

预计完成时间

根据下一步行动计划，预计完成的时间，以确保任务的及时完成。

其他事项

同意事项：记录双方同意的事项。

未解决事项：记录尚未解决的问题或需要进一步讨论的事项。

其他备注：其他需要记录的重要信息或备注。

```

日期：XXXX年XX月XX日

与会人员：姓名（职务）

谈话目的：

主要内容：

- 背景介绍：

- 双方观点：

- 达成一致意见：

- 讨论结果：

下一步行动计划：

- 具体任务：

- 责任人：

- 预计完成时间：

其他事项：

- 同意事项：

- 未解决事项：

- 其他备注：

```

请根据实际情况调整上述模板，确保记录内容准确、完整且符合实际需求。