先进教师和优秀教师的区别主要体现在以下几个方面：

评选范围

先进教师：通常是指在教学一线表现突出的教师，可以是从事一线教学的教师，也可以是教育机构中的工作人员（如教育局、教育办等），还可以是支持教育的人员。

优秀教师：主要指从事教师职业并且表现特别优秀的个人，通常侧重于教学能力和教学科研成果。

荣誉等级

先进教师：荣誉等级相对较低，但仍然是受表彰的教师，值得尊重。

优秀教师：荣誉等级较高，获奖证书的含金量也更高，尤其在晋级评职称时，优秀教师的证书加分比先进教师高。

评选条件

先进教师：评选条件可能更侧重于教师的思想品德和行为规范，同时也会考虑教学业务能力。

优秀教师：评选条件主要侧重于教师在教学中的表现，包括教学能力和取得的教学和科研成果。

职业发展

先进教师：虽然也是优秀代表，但在职称评审和岗位晋升方面的帮助相对较小。

优秀教师：由于荣誉等级高，对个人的职业生涯发展更有帮助，尤其在职称评审中更具优势。

综上所述，先进教师和优秀教师在评选范围、荣誉等级、评选条件和对个人职业发展的影响等方面存在一定差异。优秀教师通常是在教学能力和成果方面表现特别突出的教师，而先进教师则可能包括更广泛的范围，包括教育管理人员和支持教育的人员。在职业发展方面，优秀教师通常具有更大的优势。