用人单位 通常会有在编人员的花名册。花名册是一种记录员工信息的文档，包括在职人员、离职人员等相关信息，以便于查询和管理。花名册的内容通常包括部门、工号、职位、姓名、性别、学历、婚否、出生日期、身份证号码、身份证地址、电话号码、入职时间、合同签核时间、合同到期时间、最高学历学校名称、备注等。对于在编人员，花名册还可以包括奖惩依据、工资福利待遇等信息。

在事业单位中，花名册不仅包括正式员工，还包括临时聘用的员工。在编员工的奖惩依据事业单位工作人员奖惩条例管理，而临时聘用员工则不受该条例限制。

企业通常需要制作花名册，以便于劳动行政主管部门对企业用工情况进行管理，并有利于企业日常的人员管理。在行政机关，用人单位在备案的职工录用花名册中包含工作内容、劳动报酬、劳动合同期限等劳动合同法第十七条规定的部分必备内容，且为劳动者缴纳了社会保险的，应当认定用人单位不存在恶意损害劳动者合法权益的行为。

因此，无论是企业还是事业单位，用人单位都需要有在编人员的花名册，并且需要按照相关规定进行制作和更新。