驻村五方责任实施办法

引言

为加强农村基层治理，推动乡村振兴战略，确保驻村帮扶工作的有效实施，本文将详细阐述“驻村五方责任实施办法”。该办法涉及五个责任主体：驻村干部、村“两委”、镇党委、定点帮扶单位、县乡村振兴干部管理办公室，明确了各自的职责和任务，形成合力，共同推进乡村振兴。

五方责任主体及职责

驻村干部

遵守“五天四夜”工作制度，脱产驻村。

负责防返贫动态监测与帮扶、产业发展、稳工就业、基层党建等工作。

每月召开驻村工作会议，开展谈心谈话活动。

调阅工作日志和民情日记，检查工作进展和政策落实。

村“两委”

配合驻村干部开展各项帮扶工作。

负责本村的日常管理和决策。

组织村民参与乡村振兴项目。

镇党委

制定驻村帮扶政策，提供组织保障。

协调各方资源，确保帮扶工作顺利实施。

监督驻村干部和村“两委”的工作。

定点帮扶单位

制定年度帮扶计划，落实资金、项目、责任“三捆绑”。

开展技能培训、产业就业帮扶等活动。

协助改善基础设施条件，提升公共服务水平。

县乡村振兴干部管理办公室

负责选派人员审核和培训。

组织驻村干部参加乡村振兴专题培训。

统筹协调各方资源，确保帮扶工作有序开展。

实施措施

建立“五同步”管理机制

驻村干部与村“两委”定期沟通，确保信息畅通。

定期召开驻村工作会议，研究解决工作中遇到的问题。

通过调阅工作日志和民情日记，及时发现问题并督促整改。

签订帮扶责任书

各责任主体签订帮扶责任书，明确各自职责和任务。

将帮扶工作纳入年度目标考核，确保责任落实到位。

实施“六项制度”

包括考勤登记、专项小组推进、定期汇报通报、工作例会纪实、督查检查考核、关心关爱激励制度。

通过制度约束，确保驻村干部人在村上、心在扶上、帮在根上。

开展“五项职责任务”

建强村党组织，做好政策宣传，抓好监测帮扶，助力农民增收，提升治理水平。

通过这些职责任务的落实，推动乡村振兴战略的深入实施。

结语

“驻村五方责任实施办法”通过明确五个责任主体的职责和任务，形成了合力，确保了驻村帮扶工作的有效实施。通过建立“五同步”管理机制、签订帮扶责任书、实施“六项制度”和开展“五项职责任务”，进一步夯实了定点帮扶和驻村帮扶职能职责，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供了有力保障。