根据2016年河南省公务员考试的相关信息，笔试成绩达到 40分为进入面试的最低控制分数线，具体说明如下：

最低分数线标准

全省统一规定，笔试成绩未达到40分的考生不得进入面试环节。

分省（市）差异

- 郑州等经济发达地区及优质岗位的面试分数线通常较高，普遍在 65分以上，部分岗位要求 70分以上；

- 县乡级岗位或竞争较少的岗位，分数线可能低至 60分左右。

其他注意事项

- 若参加面试人数与录用计划数比例低于3:1，组织单位可能根据实际情况调整面试名单；

- 具体面试安排（确认时间、地点等）由各省辖市、省直单位另行公布。

建议考生以当年官方发布的《面试公告》为准，并结合自身报考岗位的竞争情况综合判断。