天津河东区102中学的新教师待遇如下：

普通教师工资：

1500元/月。

奖金：

平时会有奖金，高级教师的奖金在2000-3000元之间。

班主任奖励：

班主任按照积分制，每月如果班级不出事，可以获得500元奖励；如果班级出事，则根据扣分情况扣钱。

综合薪资：

转正后的综合薪资接近9000元/月，有的教师的综合薪资甚至接近10000元/月。

建议：

新教师：可以考虑河东区102中学的待遇，尤其是对于刚入职的教师来说，普通工资和奖金的组合较为优厚。

班主任：需要特别注意班主任的积分制奖励，这可能会对教师的收入产生较大影响。

综合考量：虽然河东区的教师工资待遇相对较低，但转正后的综合薪资较为可观，且学校可能还有其他福利和奖励机制。建议新教师在入职前详细了解学校的各项待遇政策，以便做出更为合适的选择。