OT 是一个多义词，具体含义需根据使用场景区分，以下是主要解释：

一、组织培训（Organize Training）

指企业或组织为提升员工技能、工作效率或职业满意度而开展的教育培训活动。例如企业定期组织技术培训、管理培训等。

二、加班（Overtime）

工作时长：

指超过正常工作时间（如每周40小时）的额外工作时间，需获得相应报酬；

游戏术语：

在《魔兽世界》等MMORPG中，指团队成员因输出过高导致BOSS仇恨失控，需通过控制输出或使用技能清除仇恨；

其他场景：

如篮球比赛中的加时赛（Overtime），或游戏中的“输出过高”状态。

三、运营技术（Operational Technology）

指通过系统化、标准化的操作流程提升工业生产效率的技术，例如将隐性知识转化为可执行的知识体系。

四、职业治疗（Occupational Therapy）

医疗保健领域的分支，通过日常活动、锻炼等疗法帮助身体、感官或认知障碍患者恢复独立生活能力。

其他常见含义

旧约（Old Testament）：宗教领域术语；

职位空缺（Open Position）：招聘场景中的专业术语。

提示：若需更精准的解释，建议补充具体使用场景（如职场、游戏、医疗等）。