乡镇公务员与县级以上公务员的面试题目并不完全一样。虽然存在一些省份或考试类别中面试题目相同的情况，但总体上，这两类岗位的面试题目存在明显的区别。

题目难度和类型

乡镇公务员的面试题目通常涉及农村和社区工作背景，侧重于考查考生的基层工作能力和实际操作经验。

县级以上公务员的面试题目则更多涉及机关或城市治理工作背景，侧重于考查考生的宏观管理能力和政策理解能力。

题目内容

乡镇公务员的面试题目可能包括农村政策、社区管理、农业生产等方面的内容。

县级以上公务员的面试题目可能包括公共管理、政策分析、城市规划等方面的内容。

发展趋势

一些省份已经实施了分岗位类别命题，即按照基层岗位和县（区）级以上岗位分别命题，这种分类方式在题目的难度和类型上区别不大，但在实操题型上有明显不同。

综上所述，报考乡镇和县级以上普通岗位的同学们，不必专门盯住乡镇题目或县级以上题目区别学习，这个必要性不大。然而，由于各地实际情况不同，建议考生还是关注当地人事考试网发布的最新公告，以便更好地准备面试。