令牌网确实存在冲突的可能性，但具体是否发生冲突取决于网络的设计和操作方式。以下是令牌网中冲突的详细情况：

令牌环网络中的冲突

令牌环网络中，令牌在环中传递，每个工作站只有在获得令牌后才能发送数据。如果两个工作站同时检测到令牌“闲”并尝试发送数据，就会发生冲突。

为了避免冲突，令牌环网络采用了一种机制，即令牌在传输完一个数据帧后会改变一位，这样其他工作站就能检测到令牌的状态，从而避免同时发送数据。

令牌总线网络中的冲突

令牌总线网络中，数据通过令牌传递机制进行传输，只有拥有令牌的设备才能发送数据，其他设备必须等待令牌传递到自己手中才能发送数据。

这种机制有效地避免了冲突和竞争，确保网络数据传输的顺利进行。

令牌制度的冲突

在令牌制度中，如果奖励机制设置不当或者员工之间存在明显的不公平现象，可能会引发员工之间的竞争和冲突。

建议

公平性：确保奖励机制公平公正，避免因为令牌奖励而引发员工之间的不满和竞争。可以采用透明公开的评定标准，让员工清楚地知道如何获得奖励。

团队合作：强调团队合作的重要性，让员工明白令牌奖励不是为了个人荣誉，而是为了推动整个团队的成功。

综上所述，令牌网在特定情况下是存在冲突的，但通过合理的设计和操作机制，可以有效地减少或避免冲突。