C类事业单位是否需要面试，取决于具体的岗位和招聘要求。一般来说，C类事业单位的面试内容可能包括结构化面试和无领导小组讨论。结构化面试主要考察自我认知、综合分析、人际关系、组织管理、情景应变和言语表达等六大题型。无领导小组讨论则可能包括选择类、排序类和开放类问题。此外，部分应急管理局的C类岗位可能需要进行无领导面试。

建议您根据报考的具体岗位和招聘要求，仔细查阅相关公告和面试通知，以了解是否需要进行面试以及面试的具体形式和内容。