转变工作作风和提高基层工作能力是提升组织效率和实现目标的关键。以下是一些建议：

增强责任意识：

基层工作者应树立强烈的责任感，对自己的工作负责，主动承担责任，确保任务的完成和目标的实现。

增强大局意识：

基层工作者需要具备全局观念，能够从整体利益出发，理解和执行上级的决策和部署，提高执行力。

增强学习意识：

持续学习和更新知识，提高创新能力，以适应不断变化的工作环境和需求。

增强团结意识：

加强团队合作，提高协作能力，通过良好的沟通和协调，共同解决问题。

增强奉献意识：

树立奉献精神，全身心投入工作，提高工作效率和质量。

责任心、细心和耐心：

机关工作人员应具备责任心、细心和耐心，这是做好工作的基础。

规范管理：

正确对待手中的权力，健全制度，严格执行，时刻警醒自己，提高政治敏锐性和鉴别力。

履职尽责：

各级管理人员应积极履职尽责，注意规范言行，努力提高自身综合素质和能力，打造高素质的管理团队。

解放思想：

基层干部要转变思想保守、办事僵化的问题，敢于担当，善于作为，以适应新形势，创造新发展。

提高政策理解和执行能力：

基层干部需要全面了解社情民意，学习党的政策方针，提高政策理解和执行能力，以更好地服务群众。

摆正心态：

基层干部应去掉官僚之气、浮躁之气，放下身架、放低身板，根据群众的诉求做决策、干工作、办事情。

积累经验：

基层工作是一个不断学习和积累工作经验的过程，通过实践锻炼，提高解决问题和创新能力。

通过上述措施，基层工作者可以转变工作作风，提高工作能力，更好地服务于组织和群众。